HR Strategie

CAPEO Excellent People besitzt langjährige Erfahrung aus über 100 Beratungsprojekten für Familienunternehmen.
Häufig ist die Familie selbst der Auslöser für die Entwicklung einer fehlerhaften und/ oder nicht mehr wettbewerbsfähigen Organisationsstruktur. Unsere Mandanten haben sich häufig nahezu ausschließlich auf ihr Tagesgeschäft konzentriert und sind aus diesem Grund sehr erfolgreich. Erst eine veränderte Marktsituation, ein starkes Wachstum oder die Herausforderungen eines Generationswechsels bringen strukturelle Fehler in der Organisation zum Vorschein. Wir sprechen diese Dinge offen an. Um die objektiv  bestmögliche Struktur für das Unternehmen zu entwickeln, nehmen wir – falls notwendig – vorübergehend die Familie/ die Gesellschafter virtuell aus ihren Funktionen heraus, um sie später an der für sie geeignetsten Position wieder einzusetzen. Oberstes Ziel hierbei ist immer der fortwährende Erhalt als Familienunternehmen.

Wir sind selbst Familienunternehmer – 100%iges Vertrauen und Loyalität sind daher das Fundament unser Arbeit. Wir lassen uns an der Erreichung von klar definierten, messbaren Projekt-Meilensteinen bewerten sowie an unserem täglichen Einsatz, unserem  Branchen Know-How wie auch unserer Fähigkeit zur Motivation und dem notwendigen Fingerspitzengefühl.

Unsere Leistungen in der HR Strategie umfassen:

  • Entwicklung von Familien- und Gesellschafterstrategien
  • Erarbeitung und Begleitung von Nachfolgethemen
  • Mediation von Gesellschafterkonflikten
  • Beratung bei der Besetzung von Beirats- und Aufsichtsratsfunktionen