HR Due Dilligence

Bei der HR Due Dilligence übernimmt CAPEO Excellent People die Überprüfung der vorhandenen Personalstrukturen und Arbeitsprozesse im Personalbereich sowie die Optimierung der Personalkosten.

Wir begleiten unsere Mandanten aktiv bei den folgenden Aufgabenstellungen:

  • HR-Ist-Analyse und Beurteilung
  • Aufbau oder Anpassung eines effektiven HR Controllings/ einer HR Kostenanalyse
  • Analyse und Verbesserung der HR Produktivität/ der Personalaufwandsquote
  • Anpassung und Entwicklung von innovativen und marktgerechten Vergütungssystemen
  • Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten – z.B. Talentpools
  • Begleitung komplexer HR Umstrukturierungsprojekte
  • Begleitung bei der effektiven Reduzierung von Personalkosten